用心传递“娘家人”的温暖——秀屿区总工会担当作为搭建平台服务好广大职工

时间:2019-12-29 秀屿新闻网 阅读:70次

为区十佳“智慧工会”精准扶贫爱心劳动模范授牌。

举办广场舞比赛丰富职工文化生活。

在该区激情广场打造职工大舞台,成为职工文化生活的乐园。勇走前头,推出“智慧工会综合服务系统”,以“互联网+”为职工提供高效、便捷、贴心的服务。创新举办职工子女暑托班等,贴心关爱职工。

作为全区广大职工的群众组织,今年以来,秀屿区总工会在区委和上级工会的领导下,以党的十九大精神为指导,充分发挥联系职工的桥梁纽带作用,突出培育文化阵地、构建“互联网+ 工会”、开展困难职工帮扶、维护职工合法权益等重点工作,团结动员全区广大职工为建设“港兴业旺、富美秀屿”添砖加瓦作贡献。

培育文化阵地

丰富职工精神文化生活

前几天,位于秀屿区笏石镇的激情广场,一场由区委文明办、区总工会等单位指导的“守初心、担使命、义路同行”主题文艺晚会在职工大舞台上举行。职工们把特长爱好搬上舞台,《张灯结彩》《我们的中国梦》《妈祖颂》等精彩节目轮番上演,赢得现场千余名观众的阵阵掌声。当晚还为全区十佳“智慧工会”精准扶贫爱心劳动模范授牌。

这是秀屿区培育文化阵地,丰富职工精神文化生活的一个缩影。

“职工文化是企业文化建设的重要组成部分,也是工会履行维护职能的重要抓手。”该区总工会宣教部负责人叶国进说,随着生活条件的改善,职工对文化需求增多。为此,在秀屿区委、区政府的支持下,区总工会在激情广场投资100多万元建成全区第一个室外大型舞台。该职工大舞台总面积260平方米,采用钢结构工艺,配置灯光音响、LED背景屏等,于前年投入使用。

据介绍,激情广场可辐射笏石工业园区、木材加工区、上塘银饰小镇等周边产业工人约5万人。广场上搭建的职工大舞台现在成为职工文化生活的乐园、文化集聚展示的平台,常年举办青年交友大会、达人秀、广场舞等各类文化活动。

围绕庆祝新中国成立70周年,今年以来,秀屿区组织开展了一系列主题突出、特色鲜明的活动。其中,由区总工会主办的 “壮丽70年·阔步新时代”广场舞比赛十分火爆。全区各镇代表队经过分区预赛和线上人气投票,决出14支参加决赛。伴随着动感的旋律,她们以绚丽的色彩、创新的造型、灵动的舞步,让人感受到对健康新生活的热爱,也展现出奋发有为的精神状态。

“站在职工大舞台上展现风采,太开心了。”不少参赛人员表示,虽然她们也经常参加各类广场舞比赛,但还是头一回在全区职工大舞台上展示才艺,感受很不一样。

举办职工大舞台系列活动,不仅展现职工的风采,丰富职工的业余文化生活,还增进职工之间、企业之间的相互交流,凝心聚力,弘扬正能量,激励广大职工以健康、文明、团结、拼搏的良好精神面貌投入工作。

为进一步丰富职工大舞台,区总工会通过“请进来、走出去”等方式,满足广大职工多层次、多方面、多样化的精神文化需求。今年,区总工会主办牵头举办了2场相亲大会。其中,农历七夕,在东峤镇上塘珠宝城举办七夕“爱·上塘”相亲大会,为适龄单身青年创造交流机会,广受好评,并在今年全国总工会举办的“网络正能量专题活动”中获评为三等优秀活动。另外,一首以职工大舞台为创作题材的歌曲《梦想的舞台》,获评全国网络正能量歌曲优秀奖。

构建“互联网+

打造指尖上的职工之家

《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》提出,打造网上网下相互促进、有机融合的群团工作新格局。眼下,打造“互联网+工会”工作新模式,更好地提升服务职工群众的水平,成为各级工会工作的重要内容。

在推进“互联网+工会”建设方面,区总工会一直走在全省前头。早在20151月,该区总工会就积极创建全市首个职工服务中心官方微信公众平台,力求通过建立网上“职工服务中心”,畅通工会与职工联系渠道。经过多年的运行,升级推出“智慧工会综合服务系统”,内设智慧工会、职工之家、办事大厅三大模块,并实现了区、镇(园区)、企业网上工会的互联互通,实现职工群众和企业工会办事“最多跑一趟”和“一趟不用跑”。

据了解,“智慧工会综合服务系统”是区总工会利用手机端,打造线上线下互动服务“两条腿”走路。该系统以“互联网+企业”和“互联网+职工”为主要信息依托,以企业、职工需求为服务主线,推进帮扶、维权、服务“三位一体”的一站式网上服务平台建设,打通服务职工“最后一公里”。

莆田天德成木业公司一职工在秀屿职工服务中心网上平台留言反映公司拖欠23人工资一事。了解到这一情况后,平台服务人员及时介入,经过多次协商、沟通,拖欠工资问题终于得到解决。

“智慧工会综合服务系统始终以职工需求为导向,通过打造‘指尖上的职工之家’,为全区广大职工提供高效、便捷、贴心的服务。”叶国进说,目前,系统逐渐形成企业服务、职工服务、普惠服务、数据采集分析四大服务模式,并接入“掌上入会”、维权帮扶、困难职工申报等办事业务项目,实现业务申请、受理、批准、办结掌上通办。平台的普惠性、常态性、精准性服务得到广大职工的好评。

2016年起,该平台连续4年获得福建省“十佳”最有影响力工会新媒体荣誉称号;2017年,入选“全国最具影响力百强工会新媒体”第44名;2019年,被评为全国互联网+工会普惠服务创新型平台。

值得一提的是,区总工会还在智慧工会平台建立“救助扶贫”模块,由困难职工在线申请,经审查确认后在平台上发布,在本级工会先行救助补助后,平台发出结对帮扶倡议书,呼吁社会各界爱心人士、劳模及志愿者,采取“一对一”结对帮扶的形式为其联系帮扶人。截至目前,已有唐清源等9位热心公益的劳模成功对接,为7位困难职工筹集爱心捐款20588元。

下一步,区总工会将积极探索便捷高效的智慧工会服务新模式,不断增强工会工作和工会组织的先进性、群众性,以新的气象、新的面貌、新的作为服务广大职工群众,让职工群众真正感受到“工会是职工之家,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人”。

坚持以人为本

提升职工幸福感获得感

临近元旦,区总工会忙着组织安排“冬送温暖”活动。

真心关爱职工,坚持以人为本。一直以来,区总工会坚持开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季关爱活动为载体的职工帮扶活动,送去工会的慰问、帮扶与关怀。

今年7月,区总工会联合相关部门在区市政广场举办夏季人才夜市招聘会,连续两晚组织20家企业参加,提供就业岗位6000多个,达成就业协议约400多人,受到广大职工群众的欢迎。

同样受欢迎的还有职工子女暑托班。今年暑假,按照市总工会的统一部署,区总工会在秀屿区坝津小学举办“七彩童年·快乐成长”关爱职工子女暑托班,采用购买服务的方式,由教育机构提供“教育”与“托管”相结合的公益性暑期服务,既缓解广大职工子女暑期“看护难”的问题,也引导和帮助小朋友们度过一个安全、快乐、有意义的假期。

据介绍,接下来区总工会还计划开办“四点半课堂”,解职工后顾之忧。

聚焦服务民生工程,今年以来,区总工会相继开展“一日助”活动、建设清凉驿站、推进职工医疗互助活动等。此外,还着重点实施素质提升工程。今年4月,区总工会联合中国移动福建实训基地、中国移动莆田分公司共同打造智慧秀屿职工技能培训基地,为全省首家县区智慧职工技能培训基地。

该基地通过“送培训”的形式,将多元化的工会服务送到职工身边,每年规划为全区千名职工提供技能培训机会,全面提升一线员工的操作技能和服务水平。目前已举办了2期培训班,下一步还将举办各类技能技术专业培训班,增强企业职工的就业创业能力。(林英 张萍 文/图)

来源|湄洲日报