莆田秀屿平海镇村级组织换届选举工作圆满收官

时间:2018-10-02 秀屿新闻网 阅读:

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秀屿新闻网10月2日讯 9月19日,平海镇2018年村级组织换届选举工作圆满收官。

该镇负责人介绍,平海镇在半数村主干因资格审查受限而无法继留任的被动局面下,镇党委通过全面摸排推选贤能、谈心谈话安抚情绪、各方协调促进平衡等多措并举,全面实现了辖内20个村两委班子换届选举一次性成功,产生新一届村两委162名,队伍整体呈现出“一降三升”新气象,即班子成员平均年龄46.6岁,较上届降低1.5岁;班子成员中35岁以下28名,较上届增加13名;女性委员35名,较上届增加7名;大专以上学历18名,较上届增加8名;“一肩挑”的村达7个,占比35%,顺利实现了“五个确保一个力争”换届目标。主要做法有:

一、未雨绸缪,突出“三早”。一是宣传早发动。该镇于换届前利用宣传栏、LED等开展广泛宣传,共分发换届宣传册2500余本,张贴宣传标语300余张,悬挂横幅20余条,营造了人人关心换届选举、人人参与换届选举的浓厚氛围,此次支部选举大会党员平均参会率达87.8%。二是选情早研判。于4月初成立10个届末考核工作组,对全体村“两委”班子成员任职情况进行了两次“不打招呼”的测评考核,通过全员民主推荐、分类测评谈话、组织相关部门进行资格预审等形式,全面把握队伍情况,对新一届班子配置做到心中有数。三是隐患早排查。坚持超前工作、关口前移,抽调精干力量深入各村,对涉及换届选举的矛盾纠纷进行摸排、梳理,做到底数清、情况明,掌握工作主动权,并高度重视干部群众来信来访,安排专人逐一核实处理,对可能影响换届选举的不稳定因素早介入、早控制。

二、步步为营,落实“三导”。一是突出党的领导。先后多次召开专题会议传达各级换届选举工作会议精神,部署本镇村级组织换届选举工作,同时就具体业务进行培训。并根据工作时间节点,多次召开党委(扩大)会议分析研判选情,确保党的领导贯穿于换届选举工作始终。二是分类精细指导。根据前期摸排情况,将20个村分批次制定时间安排表,严格按照节点推进。并因村派人,安排镇两委成员、驻村工作队及内勤人员挂钩联系各村换届选举工作,确保联系指导全覆盖。三是全程留痕督导。要求各村具体经办人员协同内勤挂钩人员对换届选举全程的内业材料进行整理、归档,并对公推大会、选举大会等重点环节进行全程录像存档,确保换届选举的全过程有档可查、有迹可循,各项程序依法依规有序进行。

三、正风肃纪,狠抓“三严”。一是严把任职资格。坚持好中选优原则,把政治标准摆在首位,先后否决村两委候选人27名,并引导党员群众对照“五不能”“七不宜”资格条件进行推荐提名和投票选举,防止不符合条件的人混入村干部队伍。二是严肃换届纪律。坚持依法办事、正风肃纪,落实“教育规范在前、约谈提醒在前、严明纪律在前”的“三个在前”工作机制,组织各村主干学习村级换届选举“十严禁”纪律规定,并对“两推”产生的支部书记预备人选逐一进行约谈,签订承诺书,确保换届选举风清气正。三是严扫黑恶势力。坚持“打早打小、露头就打”原则,加强村两委换届期间值班备勤工作,密切关注换届选举动态,对恶势力始终保持严打高压姿态,铲除黑恶势力滋生的土壤和条件,确保党员群众不受干扰地行使民主权利。(平海镇)

责任编辑 林剑升